杭州招聘

一、薪资待遇 

1、薪资结构：底薪+提奖（23%—50%+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。 

2、公司提供：周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。 

3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。 

4、每个季度公司组织去国内外旅游。 

5、公司为您提供商业保险保障。 

6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。 

二、岗位职责 

1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务； 

2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案； 

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座； 

4、负责参保客户的后续客户服务工作。 

三、任职要求 

1、21-45岁大专（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。 

2、 备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。 

3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。 

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 

5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。 

6、具有人力资源、师范、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业，从事金融行业、有电话销售经验者优先。 

四、工作时间 

1.上班：周一至周五 早会10点后可自由安排

2.休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。

微信分享