杭州招聘

1. 宣扬中国人寿的品牌文化、保险理念和理财观念；

2. 面向公司提供的优质客户资源，为其提供保单管理、售后增值服务和一体化综合理财服务，包括寿险、财险、基金和信托等；

3. 遵守公司规章制度，参与公司人力招募和团队管理，组建自己的团队；

4. 接受公司提供的定期培训，深入了解保险及金融行业，提高演讲授课能力、理财规划能力和团队管理能力，逐步走向管理层，成为一名优秀的主管。

任职要求：

1、25至45周岁，身体健康，五官端正；

2、大专及以上学历，高学历者优先录用；

3、热情积极，有爱心，有责任感，能够吃苦耐劳，学习能力强；

4、具有良好的心理素质及沟通能力，乐于维护客户网络，积极主动地扩展已有客户资源；

5、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先。

职位待遇

1. 试用期（1-3个月）：

2.公司提供广阔的业务平台、深厚的客户资源，助力新人快速进入职业发展轨道；

3.免费接受国寿重金打造的 “摩天轮”训练，全面了解保险行业，快速提升专业素质；

4. 培训期间遵守公司培训纪律者，享受公司培训津贴（10000元至15000元不等，上不封顶！！！）；

5. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。

2. 转正后：

a.周一至周五，公司上班时间：上午9:00----下午5:30 朝九晚五

b. 薪资组成灵活（服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等），佣金点数高达18~48%，年收入上不封顶；

c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励；

d. 公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制

（大批优秀新人可实现1个月转正、4个月晋升的目标）；

e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训。

f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)。

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