杭州招聘

· 工作职责

1. 根据政府相关人才的需求，对***专家的公司以及科技实力的分析，参与制定待引进的目标候选人的拜访方案；

2. 进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历以及经理做初步筛选；

3. 通过各种渠道和人才库快速寻访候选人，进行初步评估和拜访计划；

4. 提供目标候选人评价和推荐报告，向相关政府部门和企事业单位推荐；

5. 沟通协调目标候选人与相关政府部门和企事业单位的对接安排，跟进进展并及时反馈；

职位要求

1. 有人力资源、金融、互联网行业工作经验者优先；

2. 坚持，有信念，能够承受压力 ；

3. 注重细节，具有较强的分析能力 ；

4. 追求卓越的心态，对招才引智工作有兴趣和激情，善于与人沟通协调；

5. 有影响他人、帮助他人的愿望 ；

6. 大专及以上学历

北京寰球人才交流服务中心始终秉承“聚天下英才而用之，加快建设人才强国”事业宗旨，坚持“专业人干专业事”的服务理念，面向海外留学归国人员，立足国内各地政府、科研院所、高校和企事业单位人才需求，长期致力于海外高层次人才接洽、交流、引进等全方位服务。目前，北京寰球人才交流服务中心旗下设有海归一号海外高层次人才服务中心、海归金融联盟、海归设计联盟等专业服务机构，运营中国海归网，建立了完备的线上线下综合服务体系，汇聚了科技、管理、产业、金融等多领域海外高科技人才85万余人。
成立以来，北京寰球人才交流服务中心依托庞大海外高层次人才的优势，借助国家大力引进海外高层次人才的优惠政策措施，积极协助海归创业者与国内各级地方政府对接，与国内各种优秀组织对接，与中国本土企业家对接，有效解决留学人员创业过程中的人脉和文化断层问题，帮助他们寻找更多的创业机会，营造良好的创业氛围，形成了一批成功案例。
面向新时代，北京寰球人才交流服务中心将紧紧围绕实施创新驱动发展战略、区域协调发展战略、“一带一路”建设等国家重大战略，坚持“高精尖缺”导向，以更加积极、更加开放、更加有效的服务和机制，为国内各地政府、科研院所、高校和企事业单位引进一批具有国际水平的科技领军人才和青年创新创业人才，为建设 “人才强国”贡献力量。