杭州招聘

职位描述:

1、男、女不限，负责考勤、招聘、工资核算，偏招聘和员工关系方向；

2、负责入职培训，跟踪新入职同事状态，协调、维护好员工关系，负责公司团队建设；

3、负责考勤及工资绩效的核算；

4、负责公司环境整理和企业文化建设工作；

5、配置管理企业资产包括办公设备、办公用品等等，包括采买、登记、维护、盘点等；

6、公司证件、资质的办理和变更，所有证件、印章、文档、合同的登记与保管；

7、完成总经理安排的其他事项；

8、培养目标：行政人事主管；

岗位要求

1、大专以上学历；人力资源相关专业优先;

2、熟悉现代企业人力资源管理流程，了解国家相关劳动法律法规；熟悉各种招聘途径，能独立开展网络、现场、校园等招聘工作；

3、对行政人事工作有热情，有行政人事工作经验优先；

4、具备优秀的沟通、协调、组织能力，具备良好的职业操守及团队合作精神；

5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和处理突发问题的能力；

6、熟练掌握、运用word、excel、powerpoint等办公软件；

7、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心，有强烈的责任心。

8、必要条件：工作积极主动，能吃苦耐劳，具有优秀的执行力。

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