杭州招聘

1、负责网格仓的全面管理工作，有效配合公司整体业务运作需求; 

2、负责网格仓团队建议，注重人才培养，能持续输出储备人才; 

3、实施和完善服务站的规章制度、规范作业标准及流程，监督代运营方执行进度，提高效率，降低成本; 

4、跨部门协调，确保商品到货及时率，监控分拣作业和配送全局进度; 

5、监督代运营（自营）执行分拣和配送的结果分析，熟悉商品的储存条件，分拣和配送规范作业，并持续提出优化方案; 

6、落实公司制定的服务站KPI考核制度，并持续提出优化方案 

7、维护好客情，对突发事件处理及时反馈;大促预案整理，资源不足预警。

任职资格：

1、大专以上学历;  

2、须有2年以上仓储配送工作经验; 

3、能够适应晚夜班;  

4、能在快速发展的企业中承受较强的工作压力；具备较强的协调能力和管理能力，较强的系统思维能力；注重团队建设和精神。 

5、工作氛围好，福利多多，晋升大。

    货拉拉，是一家从事O2O同城、即时、整车货运业务的“互联网+物流”公司，通过共享模式整合社会运力资源，搭建“快速、平价、安心、专业”的同城货运交易平台。
    公司业务迅猛发展，截至目前，中国大陆共开城156座，中国港台及东南亚、南亚开城14座，员工人数超过3000+，已成为国内同城货运平台的领军企业。目前已完成由高瓴资本、红杉资本领投的D轮融资。

发展历程
2013年，同城货运平台Lalamove在香港创办
2014年，货拉拉进入东南亚市场，年底进入中国大陆
2015年，开通北上广深等11座一二线城市
2016年，在中国大陆开通城市达39座
2017年，货拉拉在中国大陆开通100座城市
2018年，货拉拉企业版和汽车销售业务上线
2019年，落地孟买，进入印度市场
2019年5月，中国大陆开城达156座，中国港台、东南亚、印度开城达14座

企业文化
使命：我们为这个世界带来什么价值
——货物出行更轻松
Delivery made Fast and Simple？for Business
愿景：我们做到什么程度叫成功
——拉货=货拉拉
价值观：我们要和什么样的人一起努力
——激情？ 坚毅？ 谦卑？ 执行

公司官网：*********************/

【货运2.0时代 | 货拉拉创业视频独播】创新中国·第2季《破局者》纪录片全网上线，呈现出一批优秀的创业者们的梦想和格局。谈到创业这件事，货拉拉CEO周胜馥说：“我每次都走一些有趣的、人迹罕至的道路，正如触动我的一首诗《未选择的路》——一片林子里有两条路，我选择了行人稀少的那一条，而它改变了我的一生。”突破原有格局、粉碎平庸，我们叫他跨界人，亦是破局者。