杭州招聘

2. 为组织和人才发展提供专业支持、定期进行组织人才盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、文化及员工关系等方面为业务部门落实有效的人力资源解决方案；

3. 传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；

4. 完善人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；

5. 主动与业务部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递;

6. 具备研发体系的组织设计和商业化的组织设计经验.

1. 大学本科或以上学历，人力资源专业或心理学专业优先；

2. 8年以上HR工作经验，互联网行业或高科技行业人力资源管理经验优先；

3. 熟悉人力资源专业体系，组织发展或人才发展的HR专业模块经验丰富优先；

4. 善于沟通、协调，及复盘；逻辑思考能力、学习能力突出，具备较强的责任心和抗压力；

一、公司简介
浙江地芯引力科技有限公司成立于2019年6月，公司座落于杭州市萧山区数字经济新硅谷——杭州湾信息港小镇，办公面积2600余方，并于成都设立分公司，在深圳设立销售及服务中心。累计出货超过2亿颗。2021年成功已完成A轮融资。公司荣获国家高新技术企业、国家科技型中小企业、浙江省科技型中小企业、“双软”认证企业、杭州市“雏鹰计划”企业。
公司发明专利44项，实用新型16项，软件著作权5项，集成电路布图设计10项，商标类31个。
作为萧山区知名数字经济企业，地芯引力专注于消费电子、信息安全等半导体集成电路及5G细分产业领域，主营产品涵盖快充芯片、信息安全芯片、智能音频芯片、NFC近场通信芯片等领域。已分别与北京大学及西安电子科大达成联合实验室合作。
二、公司研发技术
公司创始人王敏系北京大学电子学、经济学双学士及中欧工商学院EMBA硕士，入选国家万人计划+杭州市B 类人才。公司核心创始团队具备15年以上的芯片设计和产品开发经验。以成熟稳重的80后为骨干、朝气蓬勃的90后为主体。公司为每一位员工量身定制适合的晋升通道及职级体系、广阔的发展空间、多样的人才激励政策等。