杭州招聘

1、参与完善公司薪酬、绩效管理体系，完善相关管理制度，组织开展各周期的绩效考核工作；

2、调研行业薪酬绩效数据，进行内外部竞争力分析，为薪酬及绩效决策提供参考。

3、撰写绩效分析报告，反馈考核结果并提出改进方案，设计新的绩效方案以匹配业务变化和需求；

4、负责定期整理各项薪资信息，了解员工对薪资的意见，及时发现并解决问题。

 

任职要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业毕业；

2、两年以上薪酬绩效相关工作经历，具有薪酬福利和绩效体系实施经验；

3、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，精通EXCEL表格使用；

4、责任心强，细致认真，沟通及协调能力强。

浙江绿色大地投资建设集团有限公司由杭州萧山凌飞环境绿化有限公司等9家市政园林绿化企业和1家国有企业——浙江湘湖旅游度假区投资发展有限公司共同投资组建的一家混合所有制企业。
集团下辖浙江萧建集团有限公司、杭州经典园林设计院有限公司、浙江绿投投资管理有限公司、常山绿色大地生态农业开发有限公司、昆玉市绿色大地建设工程有限公司等9家子公司，另有浙江绿投环境监测有限公司1家合资公司。
浙江绿投集团将打造集环境规划、景观设计、市政建设、园林施工、绿地养护、生态农业、投融资服务等一体的综合性“绿色航母”，立足浙江，辐射全国，走向世界，开拓市政园林绿化产业的“蓝色海疆”。