杭州招聘

1、拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计并实施人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的全面建设)；

3、拟定和完善人力资源管理制度，并监督实施；

4、负责建设人力资源岗位组织机构等方面的设置，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、负责员工的招聘、考勤、绩效考核及管理技能培训工作；

6、负责员工关系交流、管理等一系列工作，随时了解员工思想动态；

7 、负责处理公司管理过程中重大的人力资源问题；

任职资格：

1、本科以上学历（全日制），人力资源、工商管理、心理学等相关专业；

2、其中有3年以上中小微企业人力资源管理工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、熟悉国家、当地及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，支持过中小微公司经营管理或行政管理，具备人力资源工作的规划、建立、实施的管理经验，具备人力资源战略开发经验。

杭州图谱光电科技有限公司成立于2010年，是一家新兴的光电高科技企业，坐落于杭州西湖科技园区奥强大厦，主要从事光学、光电学、电子科技以及数字图像视频处理相关软件、硬件产品的研发与制造。目前公司研发部门有国内光电行业***人才组成的博士及博士后精英团队，公司运营方面将结合国际先进的标准化企业管理制度，必将公司努力打造为光电行业先锋！目前公司正在招聘人才，欢迎有识之士的加入！