杭州招聘

1、认真贯彻并执行集团的方针、决策和有关指令，并传递相关信息至所管辖的分公司

2、主持所在分公司日常工作，对各分公司的经济责任负全责、领导本分公司开展工作，完成集团下达的各项任务和目标

3、负责编制分公司发展规划、审定所管辖分公司年度计划、总结等并监督检查

4、负责编制分公司财务预算报告，严格控制日常费用支出，履行增效节约的原则实现收益

5、积极开展业务拓展，完成集团下达的业务拓展指标

6、积极开展多种经营，增强分公司创收能力

7、负责协调处理公司各部门、相关政府部门的各种关系和事务

8、定期组织分公司会议、员工培训、工作检查等

9、负责监督检查与考核管理层的工作业绩，创建合理的竞争激励机制

10、处理运营中心突发事件及安全责任事故

11、制订分公司绩效考核方案，指导下属工作

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄40周岁以内；

2、有物业公司总经理副总经理或房地产工作经验者优先；

3、具备优秀的市场拓展、策划、协调、谈判和运作能力，具有丰富的社会资源；

5、具有较强的语言表达能力和出色的人际交往能力、较强的领导力、执行力、决策力；具有较强的责任感与敬业精神；

6、熟悉行业各类专业知识及市场环境，熟悉行业有关法律、法规、政策及运作规则。

7、工作地点：龙游、诸暨。

      金服物业服务集团前身为金龙物业服务有限公司，注册资金5000万元，为“中国物业服务百强企业”、“中国物业管理协会会员单位”、“中国卫生有害生物防制协会会员单位”、“国家一级资质物业服务企业”、“浙江省服务业重点企业”、“浙江省物业管理信用AAA级企业”“浙江省守合同重信用AA级企业”。公司先后通过了国家ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。
      公司现有员工5000余人，服务项目超过200个，服务面积达3600多万平方米。服务项目涵盖住宅小区、写字楼、城市综合体、公园景区、政府办公楼、市政公建、学校、医院等多种类型物业。业务遍及浙江省、杭州、丽水、金华、温州、衢州等地区以及上海、安徽、陕西、云南等省份。
      伴随着物业服务行业的不断发展，金服集团已经成为一家高度专业化、标准化、规范化物业服务企业，我们以良好的信誉、优质的服务、完善的管理取信于客户，得到各业主单位、政府主管部门的一致认可，取得了良好的社会效益。