杭州招聘

【招聘条件】

· 1. 20～35周岁，身体健康，五官端正；

· 2. 本科及以上学历，表现优异者可酌情放宽要求；

· 3. 在本地有1年以上学习、生活经历者可优先考虑；

· 4. 积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力；

· 5. 具有良好的语言表达能力，协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有前瞻性思维，战略性眼光和团队管理能力

· 任职要求：

【岗位职责】

· 1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念；

· 2. 面向公司提供的老客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务；

· 3. 根据每位客户目前的情况进行保障漏洞的分析，根据风险保障缺口完成方案的设计，并与客户沟通方案情况，完成方案的签订；

· 4. 接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。

· 【职位待遇】

· a. 工作时间为8：30~17：30，午休两小时，法定节假日正常放假，工作时间和内容灵活；

· b. 薪资组成灵活（服务津贴+佣金+团队增员奖+培训津贴+管理津贴+团队佣金+精英津贴等），佣金点数高达18~48%，年收入上不封顶；

· c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励；

· d. 公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制； 

· e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训；

· f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)；

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