杭州招聘

岗位职责：

1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；

2.负责公司人力资源管控体系的建设工作，完善优化部门制度、流程的审批；

3.负责制定公司人力资源管理计划，提高公司综合管理水平，协助总经理制定公司人才发展战略，完善公司人才数据工作，为公司经营决策提供依据；

4.根据公司需求，优化、设计现有的人力资源管理模式和体系（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

5.负责公司中高层人才引进工作，同时审核经理以上员工招聘、评定、调配任免、晋升辞退等工作；

6.负责公司的整体企业文化建设，组织、协调安排公司的各项活动；

7.负责培养储备人力资源管理人员，并做好梯队建设；

8.负责与各部门之间的沟通协调以及相关外部关系建立工作；

9.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求：

1.熟悉组织绩效、招聘管理、培训发展、干部管理、人才梯队、业务考核等人力资源工作流程，有实际担当经验；

2.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规政策；

3.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

4.具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；；

5.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；；

6.人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业本科以上学历。

完形教育自2004年成立以来，在关注家庭教育、心理咨询、内在成长的道路上，已经走过了17年的风雨历程。17年来，完形透过独一无二的“迪扬生命智慧”教育系统，服务、协助了全国数十万学员形成了内在完整的可持续成长的生命系统，让每一个人，找到内在成长的台阶，构建属于自己的生命成长系统。
大爱服务、大我成长、大能创造。2021年，完形教育将继续秉承“深耕中国”战略，走在持续发展的路上…….为服务更多的学员和家庭实现幸福人生，完形人以开放包容的心态，招贤纳士，诚挚邀请您加入我们的团队！
完形企业愿景：深耕中国，服务世界，持续196年以上的心性学文化传播岛链
完形企业价值观：成长 感恩 负责 创造
完形的使命：为天地立心 为生民立命 为往圣继绝学 为万世开太平
完形的宗旨：大爱服务 大我成长 大能创造

完形教育三大教育理念：尊重而不放纵 关怀而不干涉 分享而不教导

2021年，是完形教育集团“四五”规划元年，在实现第四个五年规划目标的道路上，完形人秉承开放包容的心态，致力于寻找一批热爱成长、热爱教育行业、有激情的合作伙伴加入我们!

我们不仅仅是招聘员工，我们其实是在寻找一批志同道合的合作伙伴！

一、    加入条件：
1、    热爱中国传统文化，认可完形助人、育人教育理念；
2、    勤奋敬业、有吃苦精神；
3、    有一定岗位工作经验、热爱个人成长；
4、    了解完形并走进完形课程体系（非必要条件）；
5、    在心理学、家庭教育、内在成长领域，已经在路上的小伙伴们；
刚刚毕业对美好生活有无限向往的职场小白。
二、    薪资：底薪+绩效+提成+工龄工资+年终奖+…股权激励
三、    职业前景：合理的职业晋升通道、家庭教育讲师、心理咨询师等