杭州招聘

我们更希望你有实战和应变的能力 新部门需要你的加入 薪资或者合伙人皆可 主攻电商方向 直播电商 抖音快手小店 淘宝直播等 负责挖掘潜力新人培养公司自有KOL 你有实力可以忽略很多硬性条件 精一项，其他渠道可以慢慢研究也可以 只要在这一项你能横扫天下 我们也很欢迎实战派人才

1、我们这个新媒体运营总监，要负责管理视频部、公众号、设计部、抖音、视频号等；

2、管理团队占40%，创新创意占30%，绩效目标占30%；
3、本人功底要扎实，能指导员工，能协同作战。
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其他常规描述如下：
1、负责新媒体整合营销方面的日常运营，确保指标的顺利完成；
2、负责研究小红书，微博、微信、SNS社区、移动终端等新媒体营销应用平台及方式，结合行业及公司特点，制定新媒体产品、功能的研发策略、战略推广及运营策略并实施；
3、负责制定新媒体平台内容建设方案，包主题内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向；
4、分析把握市场及客户的需求，并根据需求不断调整新媒体平台内容建设；
5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果；
6、负责新媒体传播受众的拓展，品牌及口碑的传播，营销活动的传播，及对应平台的客户转化。
7、根据新媒体平台发展，策划组织推广活动及相关对外合作，新媒体资源与媒体关系的建立和维护。
任职要求：
1、大专以上学历，营销、新闻、传播、中文等相关专业；
2、3年以上新媒体运营经验，互联网运营法律与财经方向优先；
3、对社会化媒体传播形式如微博、微信、SNS社区及论坛营销有丰富的运营及推广、传播策划经验，具备线上活动策划、组织、实施的从业经历；
4、熟悉互联网基础应用和网民习惯，有独特的产品、用户心理、消费者心态分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流及网络和社会热点有敏锐的嗅觉，思维活跃、有创意；
5、热爱自媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力；
6、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力，具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强；
7、具有出色的表达、沟通、组织、协调能力，项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神。
8？具能法律和财经运营经验者优先。

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