杭州招聘

岗位职责：

1.负责公司内部人才的招聘工作；

2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3.完成需求岗位的职务说明书；

4.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5.持续优化招聘流程，提升招聘效率；

6.建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

任职要求：

1.本科以上学历，专业不限，本科以上学历；

2.有2年及以上招聘工作经验，有教育行业招聘经验优先；熟悉各大招聘招聘渠道以及招聘流程；

3.正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

4.很强的责任感和事业心，敬业精神佳，能承受一定的工作压力；

5.良好的职业道德，擅于沟通与协调，团队合作意识较强；

6.熟练使用办公软件。

申友国际教育，2012年成立于北京，目前在北京、上海、成都、杭州、武汉、广州、南京、西安等多个城市拥有分支机构，在国内率先提出“非中介”留学咨询模式，专注于高端留学咨询和出国考试培训。其中，申友名校留学咨询（英国美国）、GMAT培训、托福培训、雅思培训、在规模上目前处于国内实力地位。
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