杭州招聘

岗位职责：
1、负责拉勾用户产品，以提升用户活跃度、留存率为目标的相关需求的挖掘、产品方案输出、实施上线；
2、与运营团队及其他相关产品线保持密切合作，进行产品需求、方案沟通，以达成用户运营相关量化结果为目标；
3、 持续监控和分析产品用户反馈和使用数据，不断改善用户体验，对产品需求、方案、项目跟进、上线发布全过程时效、质量进行管理，确保项目目标的达成；
4、充分理解用户，站在用户角度优化整体体验、流程，能独立完成目标拆解和路径规划。通过产品调研、数据分析、竞品跟踪，深入了解行业变动及用户需求，实施推进产品化落地；

岗位要求：
1、本科及以上学历，有3-5年C端产品工作经验者优先，数据导向、具备较强的逻辑思考能力，对产品体验设计、用户需求有较深入的理解；
2、具有较强的沟通协调能力，善于跨团队合作。具备良好的全局观念，需要很强的逻辑思维、分析与洞察用户需求以及解决问题的能力；
3、有参与过1-2款成熟产品者（日活数十万级以上）优先、移动互联网/互联网相关经验者优先 ；
4、有投入招聘行业的意愿。自我驱动，工作责任心强，能够快速理解新的业务模式和产品形态，有想法、有坚持、能落地；

     拉勾网于2013年7月20日上线。截止2020年上半年已有超过40W家互联网公司入驻，这其中既有百度、腾讯、阿里巴巴、新浪、优酷等成熟稳重的大企业，也有字节跳动，快手、小米、等高速成长的行业新秀。企业覆盖领域包括互联网、移动互联网、电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、互联网金融、在线教育、在线旅游、等25个互联网细分市场。
拉勾网颠覆了传统招聘网站以企业方为服务对象的运营模式，转而将求职者作为核心服务对象。拉勾网的每一个环节设计都是为了无限改善求职者的使用体验。
对公司方而言，拉勾既是可靠的高质量人才池，也是一个可以展现公司创始团队、公司产品、融资阶段的平台。这些信息，有助于求职者快速了解公司，加速双方的相互碰撞。
2016年3月23日，拉勾网正式对外宣布获2.2亿元人民币C轮融资，由弘道资本领投（天使投资方），启明创投、荣超投资等机构跟投。据拉勾网方面表示，本次融资将主要用于产品和技术研发，尝试更多元人力资源服务。 [2]
2017年9月22日，拉勾宣布获得1.2亿美元战略投资，投资方为人力资源公司前程无忧，泰合资本担任独家财务顾问。拉勾网方面表示，该轮引入战略投资后，拉勾仍完全保持团队和业务的独立，并将借助前程无忧客户资源加速业务和收入发展，进化为人力资源综合服务平台。 [3]