杭州招聘

组织制定、执行、监督公司人力战略规划。

组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理方针，政策规章和标准并监督执行。

薪酬体系建立，绩效考核修订完善。

组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。

组织和安排公司会议以及会议资料的制作

公司文件起草、打印及收发以及档案管理。

主持部门内部的建设工作，办公室维护以及处理各项物管工作

年度人力资源规划的编制、各项人力资源管理制度的更新和完善。

负责制定员工培训规划及实施，培训计划的制定与实施、培训课件的设计及宣讲、编制培训费用预算及培训工作总结

考核方案的制定、考核计划的制定及考核方案的实施。

公司员工社保的办理，缴纳和税款的扣缴

领导临时交办的专项任务。

基本要求：

1、大专或以上学历，行政管理等相关专业，三年或以上行政管理工作经验，。

2、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序，熟悉相关劳动法规，熟悉办理劳动用工、劳动年审和社保等流程。

3、丰富的人力资源管理工作经验，对各个模块有独立操控能力、在培训方面阅历及能力突出者优先。

4、良好的职业素养，坚韧、诚信，执行力强，较强的沟通协调能力，能承受较强的工作压力。

5、优秀的有效语言沟通能力，优秀的文字表达及综合能力。

6、具有较强的亲和力，人际沟通能力，协调，组织、领导能力，管理能力，具备较强的统筹、判断及执行力

杭州璨宇实业有限公司成立于2013年，主要业务代理分销国内外中高档男装品牌，并取得了意大利知名男装品牌“JIANYUSHA”中国地区总经销，负责中国区的经营及管理业务。
意大利“JIANYUSHA”品牌完美地诠释出都市***的时尚、休闲、高雅、个性的风格，其服饰工艺精细到位，款式清新高雅，塑造出一个个潇洒自如、刚柔并济的现代***形象，因此极受都市白领的青睐和追捧，在中国广大时尚人士当中建立起较高知名度和美誉度。进入中国虽短短几年，但已经成功在中国部分地区建立专卖网络。
我们每一个璨宇人都对未来充满信心,但我们深知只有踏实工作，才能攀事业的高峰，我们不追求虚无，我们用汗水智慧把每一件事做到实处。我们或许不是***，但我们努力做到***，追求卓越是每一个璨宇人做事不变的准则。