杭州招聘

1.构建和完善符合公司实际情况的组织架构和人事管理制度，并严格监督执行；

2.建立健全招聘、培训、薪资福利、社保、绩效考核等人力资源制度；

3.负责员工招聘、绩效考核以及培训发展工作，办理入离职、社保缴纳、合同签订等事务；

4.员工关系管理，公司企业文化的宣导、企业价值观的落地；

5.其他行政事务。

杭州联策建筑景观设计有限公司，业务范围包括城乡规划设计、建筑设计、景观设计、市政工程设计等。我们强调团队精神，注重发挥多专业协同优势，为各地政府提供“一站式”城乡建设与发展的集成解决方案，致力于打造成为省内优秀城乡综合设计服务供应商。
“设计创造价值，创意成就梦想”。通过提供优质的创意设计服务为客户创造价值，从而成就事业梦想。我们追求精益求精，匠心打造设计精品，近年来我们在桐庐、德清、浦江等特色小城镇与美丽乡村示范县市留下了诸多作品。同时团队作品也多次获得浙江省优秀城乡规划设计奖、浙江省小城镇综合整治规划优秀奖等各类奖项。并与中国美院、浙江工业大学、浙江工商大学、浙大建筑设计研究院、浙大规划设计研究院等科研院所有着长期良好的合作关系。
“社会责任、人文关怀”。我们强调公司业务发展与社会责任紧密联系，在规划设计中高度关注人的感受，体现对生活品质的追求。我们倡导健康的工作和生活，为志同道合的小伙伴提供实现自我、愉悦高效的工作平台。
我们期待你的加入！