杭州招聘

岗位职责:
1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；
2、指导校区教学、咨询、客服部门负责人开展好教学、销售、跟踪服务等工作；
3、根据校区招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及招聘；
4、制定校区员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，搭建校区人才梯队；
5、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；
6、依据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；
7、负责企业文化在校区内部的宣贯。
任职要求：
1、本科及以上学历（同行业大专亦可）
2、有艰苦奋斗精神和服务意识，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；
3、5年以上工作经验（包括2年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；
4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；
5、能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；
6、对教育行业有强烈的兴趣。

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