杭州招聘

岗位职责：

1、了解所负责的游戏部门的业务发展和变化，对业务板块提供全方位HR管理支持，为业务的持续发展提供保障；

2、根据业务发展需求和人才梯队现状，制定招聘计划，组织实施日常招聘，协助用人部门进行人员的把关，及时对过程中问题的反馈优化；

3、根据公司发展战略，结合业务需求，开展人才盘点工作，分析支持部门人才现状，挖掘高潜人才，优化人才梯队结构，为支持部门持续发展提供人才保障；

4、通过员工沟通与关怀，妥善解决突发的各种员工关系问题，协助支持部门建设和谐的工作氛围，从而促进建立和谐的劳动关系，提高员工工作满意度；

5、协助支持部门开展团队建设、企业文化建设、内部激励，提高团队凝聚力，不断提升团队工作效能。

任职要求：

1、统招专科以上，1-3年人力资源工作经验，1年以上互联网公司HRBP工作经验优先；

2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、员工关系等实操经验；

3、熟悉国家人力资源政策及法律法规；

4、自我驱动思考力强，认真负责，具有优秀的沟通协调和团队合作能力。

杭州悦蓝互联科技股份有限公司成立于2012年6月，公司主要围绕文化产业开展相应的业务产业链。业务横跨网络文学、网络动漫、网络游戏、网络影视、新媒体等各大领域，打造文化泛娱乐生态体系。创始团队来自浙江大学、中国移动、卓望等知名学府和企业， 2014年底被评为“双软企业”。公司是中国移动、中国联通、中国电信阅读基地、游戏基地、动漫基地内容合作伙伴，是各大基地战略合作伙伴。
公司拥有梦想书城、作客文学网、书香国土、悦漫画、锋阅网等产品线，公司自主研发的作客文学网原创文学网站和梦想书城原创阅读客户端集创作、阅读、版权运营为一体，打造开放、诚信、便捷的中国原创文学综合阅读平台。目前公司已拥有签约作家400余人，原创作品1500余部。公司网络文学板块与中国作家出版社、陕西出版集团、河南文艺出版社、浙江摄影出版社、浙江工商大学出版社、杭州出版集团等出版单位达成紧密合作关系。此外，公司积极打造全版权运营平台，向作者群体提供更全面的版权分销一站式服务，推动作品的版权向游戏、动漫、影视作品延伸发展，深度挖掘IP产业链：创造IP、培育IP、放大IP、IP经济化。
杭州悦蓝是中国领先的数字出版与新媒体服务商，专注于打造覆盖互联网与移动终端领域的新媒体阅读综合门户，提供杂志、报纸等海量新媒体内容在线阅读。公司独立研发的PM原版浏览技术，在当时的世界范围内达到了行业领先水平，赋予用户逼真流畅的阅读体验。公司先后帮助包括读者、意林、南方报业、财讯等传媒集团在内的超过200家中国一线媒体完成了在苹果应用商店、安卓的订阅客户端上线和运营。在苹果全球应用商店上线的包含杂志、图书、漫画等各种应用1300多个，是国内最具知名度的中文杂志内容开发商之一。
公司秉承“心悦智诚、创新无限”的理念，创造一个家的文化。我们要把客户、员工、股东都当做家人，实现客户增值、员工增值、股东增值。我们提倡共同奋斗、共同负责、分享成功、风雨同舟。