杭州招聘

工作职责:

1.根据集团发展战略和人才战略，建立人才培养和提升体系、负责干部管理、以及人才梯队建设，助推公司战略实施；

2.完善公司培训管理制度，建设培训课程标准化体系，并负责培训课程的教学实施；

3.负责内训师队伍的建设管理，整合公司内外部培训资源，选拔、培养内训师，打造优质内训师团队；

4.负责集团大型培训活动的组织于实施，负责通用类及企业文化类课程的开发建设与实施；

5.负责下属单位培训工作的管理、指导及提升；

6.协助企业文化工作的开展。

任职资格:

1.本科及以上学历，人力资源、企业管理、心理学、教育学等相关专业优先；

2.3年以上人力资源工作经验，有培训乙方、地产行业、多元化集团公司总部培训工作经验优先；

3.熟练掌握培训调研、分析方法与工具，具备独立课程开发及授课能力；

4.亲和力强，踏实肯干，具有优秀的沟通表达、组织协调能力；

5.能熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件，掌握PS、视频剪辑、微信稿撰写等技能。

  杭州金翰控股集团有限公司，是金成房地产集团有限公司和广西建工集团有限责任公司共同斥资打造的综合型房地产业务平台。公司坚持以房地产为发展引擎，以教育和大健康为产业两翼，以成为独具特色的复合产业运营商和品质生活服务商为目标。
  行业扎根，深耕不辍。依托金成集团在地产、文旅、教育和康养等多元资源的整合优势，与全国500强企业——广西建工集团在建筑施工、企业资金、融资能力等方面的天然优势和影响力，公司形成了卓越的品牌力和产品力，已在全国各地匠筑了多个标杆项目，业绩再创新高，品质有口皆碑，影响迅速扩大，顺利成功进入全国百强梯队。
  公司恪守“为客户提供更具价值的产品，创造更美好的未来”的企业使命，秉承“金石开未来，翰海容百川”的企业精神，以“致诚至臻，共创共享”为核心价值观，持续朝着“成为全国领先的复合型地产服务商”的企业愿景破浪前行，致力成长为以健康养生、生态养老、房地产和旅游度假等多元化发展的房地产综合服务运营商。