杭州招聘

1、协助公司组织、制定城市公司发展战略，为城市总经理提供决策支持；

2、城市公司KPI指标对下分解与绩效考核、过程管控；

3、对接总部职能下发的各类政策、规范，进行宣贯跟进、督导落实；

4、分公司管理信息统计，以月报形式更新提报；

5、牵头组织完成总部的重要评审工作，并跟进评审意见的实施落地；

6、督促总部级、分公司级的专项工作落实，梳理新项目重要节点进行管控；

7、手册资料的核对、交接及存档；

8、思源供应商信息添加与维护；

9、系统平台常见问题的处理；

10、物业项目启动书交由城市总、前期负责人签字、确认；

11、跟进合同续签工作；

12、案场，前期介入、计划运营条线工作统筹等。

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上相关岗位工作。

2、熟悉国家物业相关管理规范与标准。

3、熟悉国家人力资源管理的相关法规与操作实务。

4、具有较强的语言表达与沟通协调能力。

5、持有物业管理师或物业管理经理资格证书者优先。

新城悦控股有限公司（*******），创立于1996年，成长于常州，发展于长三角，是专业从事物业管理与服务的综合性服务企业，2018年11月6日正式于香港交易所主板挂牌上市。
2016年10月正式推出全新物业服务品牌“新城悦”，同时提出服务提供者、社区运营者、资源链接者、资产管理者四位一体的品牌角色全新定义，以平台化的新服务价值，代替传统物业对物和人的点状服务，全面提升服务给客户带来的喜悦感，以期建立新城自身的服务型生态。
新城悦在22年的发展中不断摸索，建立起独具特色的物业管理与服务体系，企业目前管理的业态已涵盖住宅、公寓、别墅、商业、办公写字楼等多种物业类型。新城悦坚持全国化布局的发展战略，截止2018年4月30日，接管项目304个，覆盖长三角、珠三角、环渤海、华中、华北等全国大部分一二线城市聚集区，签约服务面积约7334万平米。
多年的踏实勤勉，真诚的服务沟通，我们深刻理解到新城悦服务的不是个体，而是家庭，服务于以家庭为单位的社会单元。新城悦更是要以至诚至善的服务之道、专业高效的服务之术，耐心地为每一户家庭提供全面生活解决方案，使客户被高品质服务感动，守护生活中的点滴愉悦。 因此，我们提出“感动心·感受悦”，不仅仅是作为新城悦的品牌口号，更是全面提供优质社区服务的决心和目标。
全新的形象，传承的品质，新城悦必将本着专业·耐心·共享·信任的核心价值观打造中国社区的高品质服务平台。