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法务经理

睿驰人力资源管理咨询(杭州)有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2020-12-19
  • 工作地点:杭州-江干区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:3-4万/月
  • 职位类别:法务经理

职位描述

1、负责建立、健全公司法律事务风险管理体系,包括法律风险控制流程的建设和完善,业务、产品法律风险的识别、评估和预防,危机预警和解决;

2、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险; 

3、负责审查、修订公司经营运作流程、规章制度可能面临的合法、合规风险,并提出相应的整改建议;

4、负责公司合同文本及对外文件的审核,标准合同文本的制定,合同履行风险的评估及纠纷的处理等;

5、参与公司资产转让及招投标等重要经济活动,提出法律意见,处理相关法律事务; 

6、参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查,为公司提供法律意见;

7、拓展建立公司与外部律师事务所、司法机关的协调沟通; 

8、参与公司重大事故和危机处置活动,协助有关部门进行善后处理; 

9、统筹公司日常项目的法律支持、法律咨询、法律培训等。


任职要求:

1、本科及以上学历,通过国家司法考试、具备律师资格,具有法律、金融方面相关工作经历8年以上; 

2、精通公司法、合同法、担保法、金融业相关法律事务,熟悉互联网金融法律相关要求; 

3、具有大型企业法务管理工作经历,熟知司法程序,能够独立处理公司的法律纠纷和事务; 

4、具有较强的逻辑思维能力、良好的沟通能力、分析及应变能力和文字功底,具有顽强的抗压性; 

5、有大型化工、上市公司法务管理工作经验者优先。

职能类别:法务经理

公司介绍

       睿驰咨询是专业从事招聘咨询和人力解决方案的服务机构。致力于为客户提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的服务,包括人才招聘推荐、员工培训、绩效和薪酬管理、员工福利外包及其他咨询服务等。
       公司创始人有着十年以上世界五百强人力资源公司中高管工作经验,资深顾问团队成员具备八年以上行业工作经验,其中对金融、房地产、IT互联网及综合性集团公司的客户服务经验尤为突出。
       我们能给你的是----完善的培训体系,积极向上的工作氛围,透明公开的晋升机制,无责底薪+项目提成。
      诚邀有激情,有理想,善于学习,勇于付出的小伙伴加入~我们将提供实习工作岗位,如果表现优秀,毕业后就可以直接转正入职!

联系方式

  • 公司地址:地址:span杭州大厦