杭州招聘

岗位职责

1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；

2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；

3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

5.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；

6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；

7.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

8.及时处理公司人事管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；

9.规范完善公司管理系统，制订并完善公司各项人事制度，提供各项人事后勤支持；

10.构建并持续优化公司行政管理体系，行政管理业务流程，确保部门工作规范化；

11.建立健全公司行政管理各项制度、规范，组织落实并监督、检查。

任职要求：

1.人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历；

2.五年以上相关工作经验；年龄30岁至40岁之间

3.对人力资源管理模式、行政管理有系统的了解和实践经验积累，有先进的管理理念，能够指导各个职能模块的工作；有上市管理工作经验优先考虑；

4.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；

5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；

6.具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；

7.具备较强的计划性和实施执行的能力；

8.具有较强抗压力和沟通能力；

9.本岗位执行周日单休制。

       浙江万鼎精密科技股份有限公司成立于2000年, 是一家集研发、设计、制造为一体、国内领先的专业汽车轴承供应商。公司坐落于杭州市萧山区党湾工业园区，距离萧山机场10分钟车程。
       公司目前拥有各类人才近500人，配备先进的精密加工设备和系列成套高精度检测设备，生产的轮毂轴承、轴承锻件等产品被国际主流汽车厂家所采用，公司坚持以科技赋能、产品创新的理念，严格依照质量、环境管理体系要求开展生产经营，连续多年成为全球前五大轴承企业指定供应商。
       经过20多年的发展，公司屡获“AAA级信用企业”、省市优秀企业、文明单位、先进工业企业单位等荣誉称号，现已成为杭州市重点工业企业、萧山百强企业、***高新技术企业，是万向精工优秀供应商、SKF中国***供应商、NTN战略合作伙伴、舍弗勒全球***供应商。
       为迎接汽车工业新时期飞速发展所带来的巨大市场机遇，公司正筹备国内上市，旨在成为世界一流的汽车轴承专业供应商。在开启二次创业新征程的关键时期，万鼎精密期待您的加入，一起共创精彩的未来！