杭州招聘

一、薪资待遇

1、薪资结构：保底年薪10万，由提成+基本津贴+各种竞赛分成，一年基本津贴4万、发展空间1-7个月内晋升主管

2、2年内晋升中高阶主管业务主任职级年薪8-15万左右，组经理职级年薪15-23万左右，处经理职级年薪30-100万左右，区域总监年薪都是百万以上的

三、岗位职责

1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；

2、负责保险种类及相关理财产品销售，并制定保险方案；

3、负责参保客户的后续客户服务工作；

4、招聘、管理、培育新人；

5、想进入管理层并愿意从基层做起，学习保险业务、面试新人、发展并管理团队等知识；

四、任职要求

1、阶段内参会率大于80%

2、入司两个自然月内达成转正条件并参加市公司举办的优才进阶培训

3、入司7个月内晋升组经理且考核维持

4、晋升组经理后第二考核季达成1+10有效人力

五、工作时间

1、上班：周一至周五

2、休假：周末双休+国家法定节假日正常休假

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