杭州招聘

工作职责:

1、理解公司业务及岗位需求，按照岗位要求描写人才画像，分析人才获取路径，制定招聘方案，充分利用各种招聘渠道获取急需人才，为月度招聘指标负责。

 2、熟练使用各种招聘网站的搜索引擎，并能用有效组合变量进行搜索以提升精准度，确保员工的录用与配置符合公司及部门发展的需要。

 3、完成日常招聘工作，负责简历收集和筛选、邀约、面试安排、跟踪面试结果等，对拟录用人员完成背景调查、入职等人事流程。

 4、做好招聘渠道的日常维护工作，与外部招聘机构保持良好的合作关系，提高招聘效率。

 5、定期对招聘效果进行分析评估，提出优化招聘制度和流程的合理化建议。

 6、完成上级安排的其它工作。

 任职要求:

1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业，2年以上招聘工作经验，有快速发展互联网公司优先经验优先。

 2、具备招聘模块独立操作经验，熟悉人力资源招聘和员工关系操作流程，熟悉国家劳动法与地方相关劳动法规。

 3、有较强的人际理解力和沟通协调能力，责任心强，工作主动、高效。

杭州惠誉信息科技有限公司（以下简称“惠誉科技”）成立于2014年10月。公司系国家高新技术企业，杭州市雏鹰计划企业，滨江区5050海归人才项目企业。拥有近10项专利技术，获得千万级知名风投投资。公司主营互联网精准效果营销服务，拥有上百家一线大牌签约用户。