杭州招聘

1、根据企业发展的需要，制定并组织实施公司人力资源发展战略及发展规划；
2、向企业高层管理者提供企业经营管理过程中有关人力资源开发、组织建设等方面的建议及信息，为重大决策提供支持；
3、构建和规范人力资源管理体系，按照现代企业制度的要求建立招聘管理、薪酬管理、绩效管理、培训开发、员工发展等方面的制度，贯彻执行并逐步予以完善；
4、建立和完善员工职业生涯规划体系，组织实施人才梯队和人才储备管理工作；
5、审核各类人事信息的汇总、分析，定期提供人力资源管理的分析报告，以保证人力资源信息的及时、合理；
6、指导各分（子）公司的人力资源管理工作，并提供必要的相关支持；
7、完成上级临时交办的重要任务。
任职要求：
1、35—45周岁，本科以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2、十年以上人力资源相关模块（两个以上模块）工作经验；五年以上人力资源管理岗位相关工作经验；
3、具有战略、策略化思维，有能力有效地建立、整合、激励不同的工作团队；
4、责任心、事业心强，具有解决复杂问题并实施执行的能力；
5、能熟练操作OFFICE办公软件，有较好的文案处理能力。

花之的控股集团成立于2015年,是一家以现代高效农业、彩色景观工程、生态旅游投资开发运营文旅规划设计为主业, -二三产业融合发展的生态产业公司。公司秉承“园艺让生活更美好，让园艺走进生活”理念以花卉园艺为发展载体,以现代花卉苗木生产彩色生态景观工程为核心，以现代农旅产业融合发展为引领,致力打造开发美丽中国美好生活的作品一花语世界生态综合体。

花之的公司发展至今现有员工200余人拥有国内外专利95项,优新种质资源与优良植物品种万余个，公司先后荣获“中国风景园林学会园林工程金奖”、“中国苗圃50强"、“浙江省林业重点龙头企业”、“江西省农业龙头企业”、“江西省林业龙头企业”等荣誉特别是2020年还获得“国际种植者成品花木类金奖”。

花之韵成功开发的杭州花语世界、龙虎山花语世界、中国爱情花卉小镇、岳阳花语世界、抚州花语梦园等多个项目,均获得政府和公众的高度评价。凭借先进的管理和技术,花之韵已逐步发展成为中国彩色生态景观建设的领跑者。农旅产业融合发展的引领者。