杭州招聘

工作职责：

1.根据公司和所支持部门发展战略，提供人力资源管理建议和落地执行；

2.执行所支持部门的招聘、员工关系、培训等人力资源工作，协助业务部门提升组织绩效；

3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；

4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；

5.其它人力资源支持工作。

职位要求:

1.本科以上学历，2年以上专职人力资源工作经验，有销售人员招聘经验者和猎头经验者优先；

2.了解人力资源各模块工作，并具备招聘、员工关系等人力资源模块的实操经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；

3.较强的学习能力和责任心，具备独立处理事务的能力，具有优秀的沟通能力和协调能力，有团队协作精神；

4.工作主动性强，适应快节奏的工作环境；

5.对公司业务和文化认同热爱，对生活和工作充满积极的向往和正能量。

爱服生团队组建于2017年，一直专注于行业头部客户人力资源定制化解决方案。
2020年正式注册爱服生品牌，成立上海爱服生信息科技有限公司，注册资金为500万。
目前经营和授权服务机构分布在全国多个城市和地区。
公司核心人员由资深人力资源服务专家团、财税专家团队发起。具备扎实的专业基础、客户基础和资源基础。