杭州招聘

一、需要您做的：

1、招聘引进人才：沟通确定招聘需求，更新发布招聘信息，筛选简历，邀约候选人面试，安排面试，跟进确认面试结果，发放offer，协调入职事宜。

2、经办人事劳资事务：办理入离职调动手续，更新员工名册档案，组织签订劳动合同协议，考勤休假统计，月工资核算，社保增减员在线操作，福利发放，协同行政一起组织集体活动（月生日会和年会）。

3、参与新员工入职培训（企业介绍、部门架构、人才管理制度要点、企业文化、解答新人疑问）。

4、配合开展绩效激励的基础工作。

5、少量行政后勤工作。

二、需要您具备的：至少一年及以上招聘经验（侧重业务销售岗、营销岗、客服岗，其次是网络推广与竞价优化），大专或本科都可，管理类专业优先（不限），熟悉多种招聘渠道者优先（前程无忧、智联、58同城、BOSS直聘、店长直聘等网招渠道、校园招聘、人才劳务市场、专业门户网站等），会社保操作和月工资表核算者优先，做过新人入职培训者优先，参与过KPI绩效考核的更佳（加分项）。

三、我们能提供的：职位基本薪4到6千+高激励性招聘奖金+福利关怀计划+年底双薪和分红+大小休或双休可选。

1）底薪您来开，高保底，晋级加提点。

2）定制职业发展规划，一对一教练。

3）高额提成回报，一年分红两次。

4）发给业绩出色者考勤打卡“免死”金牌，弹性上下班时间。

5）月初按时发薪，可预支工资。

6）每次开单或达成目标就有惊喜等着您。

7）协助解决吃穿住行，福利关怀逐步加码。

8）不把您看成雇员，我们是事业伙伴。

9）公平对待的氛围，不搞公司政治，您的工位您做主。

10）有“分红池”和“股权池”认可您的贡献。

11）周到细致深入的服务，及时解决您的后顾之忧。

12）中后台系统快速响应您的需求。

13）公司提供客源助您轻松开单/达标，无需你辛苦找资源。

14）透明清晰的评价标准，每季度评级调薪一次。

15）“孝顺基金”为您家人提供健康保障和大节礼品。

16）免费供应水果零食、饮料和牛奶点心。

杭州科嘉优房信息技术有限公司聚焦专注于新房销售，是上市企业房多多的子公司。
房多多是中国居住服务领域的互联网科技企业，于2019年11月1日在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市。
科嘉优房在浙关联企业包含浙江自平科技、嘉兴科嘉地产、宁波卓峰地产、宁波自平地产等城市公司，目前人员规模和业务营收均处于高速增长阶段。
公司拥有上市企业背书和强大资源依托、引流获客、人才获取、业务转化创收、人效管理优势，坚信人才是企业***的资产、资本和核心竞争依靠，坚持践行尊重人才、认可价值、共创共享。
科嘉核心价值观包含真诚体验、诚信正直、变革创新、精进成长、恨磕效能、协同互信，推崇“六共”理念。
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