杭州招聘

岗位职责：

1、开展培训需求调研、制定年度&季度培训计划及具体实施方案，合理控制费用。

2、评估销售人员的技巧、能力，配合公司总经理/地区经理，有效地分析培训需求，设计有针对性的培训课程；

3、跟踪记录培训过程，组织培训考核，评估培训结果，编写培训总结报告，提出培训改进建议。

4、负责内部培训师体系的建设与完善，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作。

5、对外部培训资源进行开发、筛选和引入并作有效管理。

6、支持市场部大型会议及产品培训。

任职要求：

1、人力资源专业专科及以上学历。

2、1年以上培训经验，有培训渠道、课程开发及讲师经验者佳。

3、具备较强的亲和力，感染力，责任心和团队合作精神。

4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

待遇面议

贵州百灵企业集团制药股份有限公司（以下简称“贵州百灵”或“公司”）是一家从事苗药研发、生产、销售于一体的医药上市公司，注册资本14.112亿元，总资产42.36亿元，员工4900余人。2010年6月，公司以“中国苗药***股”的美誉在深圳证券交易所成功上市（股票代码：SZ 002424）。公司明确围绕“强化公司在苗药领域的龙头地位，力争成为中成药领域具有核心竞争优势的企业”为战略发展目标，以实施“科技苗药、文化苗药、生态苗药”为抓手，现已成为全国***的苗药研制生产企业和贵州省新医药产业骨干企业。 2007年1月，公司的“百灵鸟及图”商标被认定为“中国***”。公司品牌“百灵鸟”深得消费者及经销商的信任，为本公司产品推广和销售打下了坚实的基础。2012年公司被中华人民共和国农业部评为“农业产业化国家重点龙头企业”；2002年至2011年连续十年荣获***“守合同、重信用”单位称号；2012年至今持续入选“中国医药行业100强”。 2016年公司荣获贵州省质量发展方面的政府***荣誉-贵州省首届“省长质量奖”，公司在质量管理模式、管理方法和管理制度等领域取得的创新成就得到了高度肯定。2016年排名各医药类上市公司市值第22位，其中中药类第11位。