杭州招聘

工作职责：

    

1、负责校区的全面日常运营管理，实现区域范围的口碑传播与市场宣传推广；

    

2、负责制定校区发展规划，实现年度经营指标，保障教学质量与客户服务质量监控及管理；

    

3、负责制定年度、季度、月度的销售及消课等业绩目标分解，并带领团队实现各项业绩目标达成；

    

4、负责包括教师、顾问、市场、行政等全方位团队的组建与员工的招聘、培养、激励与发展；

    

5、负责整体运营成本与各项费用的分解预算，并严格执行公司制度，实现运营成本控制；

    

6、负责后期新中心的启动筹备期的全面支持；

    

7、负责实现分中心与总部的汇报沟通反馈，配合执行品牌品控与监督机制；

    

职位要求：

    

1、专科以上学历，1年以上教育行业或2年以上教培行业运营管理优先；

    

2、有出色的领导能力与抗压能力，能积极应对挑战；

    

3、具有优秀的沟通能力、分析能力、执行能力、商务谈判能力和问题解决能力；

    

4、具备良好的职业素养与正直的价值观，积极主动、乐观积极、富有正能量和人格魅力，亲和力强

启瑞教育通过引进国内专业的机器人教育自主品牌，致力于为中国4-16岁的少年儿童提供高品质的机器人培训教育一站式整体解决方案。
启瑞教育依托机器人研究公司“产学研”一体化的研发、制造实力，采用自主研发的高科技机器人技术，自主生产的高品质机器人产品自主开发的独特配套教材，自主创新的先进教学方法，是目前国内少有的能提供自主产品与自主体系全面覆盖4-16岁年龄段的高端机器人培训。
启瑞教育对中国少年儿童教育现状有深刻认知，从中国少年儿童的成长特点出发，为他们量身打造最合适的机器人产品与课程，循序渐进、无缝连接地逐步升级学习，最终培养出拥有良好科学素养，富有科学探索精神，富有杰出创造力的新一代中国人！
现启瑞教育公司提供高于业界平均的薪资水平以及充足的晋升空间，公司具有良好的氛围，有活力的团队，诚邀致力于青少年科技教育的各路英才加盟，为培养具有创造力的青少年科技人才共同努力。