杭州招聘

工作职责:

1.教师团队管理，记录教师的日常工作的态度和任务达成的情况，定期出具考评意见，提出奖惩建议，保证教师考核的公开、公正、公平；

2.教师团队人才梯队建设，保证教师数量能够支撑校区学员，教师质量能够满足需求；

3.能够胜任某一门科目（初高中语文、数学、英语、科学）的教学工作

4.完成校长安排的其他相关工作。

任职资格:

1、最低学历要求 本科以上学历

2、专业要求 教育管理相关专业优先

3、所需知识及技能 有教育行业中心运营管理经验

4、工作经验 有2年以上教育行业工作经验

5、个性品质 积极主动，善于沟通，团队管理及执行力强

愿景是在个性化教育理念的指导下，通过持续的整合创新让每个需要成长机会的学生都能获得最优质的教育资源和服务。在强调优秀教师，个性化教学等传统优势以外，还囊括了主动询问式答疑，亲子关系改善，学习兴趣诱发，学习心理辅导等高附加值的服务。在传授知识的同时，树立学生学习的信心，培养学生顽强的意志品质，沉着冷静的心理素质和积极健康的生活心态，规范学生学习习惯，引导与培养学生提升自己全面的学习能力，确立全面提高的优秀学习品质。
为能教育，通过学习咨询师三步法分析影响学生学习成绩的多种因素，找到提高学习成绩的快速通道，为每位学生量身定制1对1定向提分方案。经实践证明能有效地解决学生各种学习问题，迅速提升成绩，目前已成功辅导了万名学生，提分率高达95%以上。
简历投递邮箱：winneredu@163.com