杭州招聘

一、基本要求：

1.入司后接受中国人寿杭州武林支公司培训（公司文化发展，保险专业知识，销售面谈技巧）

2.依据个人专业能力，为客户提供满足其需求的专业的保险知识咨询和保险规划服务

3.通过与客户交流后了解客户情况，为客户及其家人设计理财产品和规划方案

4.定期接受专业保险业务辅导，培训和讲座，提升专业化技能水平

5.负责客户保单售后服务（提醒续保，保单保金等）

6.参与团队规章制度，营销方案及招聘计划等一系列工作计划的制定和实施，监督并反馈执行情况。

二、薪资待遇

1、薪资结构：有责任底薪 1200-12000 +高提成+基本津贴+各种奖励，平均薪资入司***年13W+，第二年20W+，第三年35W+。

2、公司提供： 终身免费培训、时间自由、商业养老金、商业意外险、医疗险（国家法定日休息）。

3、公司定期组织去国内外旅游。

4、IDA、MBRT荣誉学习

三、发展空间

***阶段市场实习期（6个月）

第二阶段进修培训期（9个月）

第三阶段管理转型期（12个月）

四、岗位职责

1、为客户提供保险和理财方面的咨询

2、为客户做财务需求分析，并制定全面、个性化的保险理财方案

3、包括投资 、风险规划、养老规划、子教规划， 税务规划等

4、招聘、管理、培育新人，以培养金融管理者为最终目的

五、任职要求

1、年龄22岁以上

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心；

3、本科及以上，优秀者优先面试，特别优秀者可放宽学历要求

4、金融学专业优先

五、工作时间

1、上班：周一至周五

2、休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。

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