杭州招聘

工作职责:

1、做好对分公司的工艺操作规范、工作程序标准进行修订、检查、督促和指导；

2、检查、了解分公司的污水处理运行情况，及时发现异常情况，并提出对策、建议；

3、积极总结生产运行状况，结合国内外同行的先进技术经验，提出生产运行改进建议；

4、解决运行过程中的异常现象及其他生产工艺出现的问题；

5、解决生产运行中遇到的一般技术问题；

6、了解出水水质情况，及时发现异常变化，协助运行调度中心合理调整运行；

7、根据相关规定，制定污水处理安全生产管理规定和办法，修订各岗位的安全技术操作规程，制定和完善各项应急预案；

8、做好化验室的技术指导及报表审核工作；

9、配合上级部门的安全检查，并组织整改、反馈；

10、做好日常工作和“两保一优”台账报表工作；

11、配合做好各类报表；

12、配合做好进、出水水质的检测和药剂采购等工作；

13、完成领导交办的各项临时任务和应急任务。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，给排水、环境工程相关专业；

2、了解排水行业相关知识；

3、了解电气、机械维护、保养、工程抢修等知识，具备基本的网络知识；

4、具备一定的沟通表达能力、分析能力、计划能力、组织协调能力。

杭州市水务控股集团有限公司是由原杭州市水业集团有限公司和杭州市排水有限公司于2011年11月8日联合重组而成的，一家从事水务投资、建设、运营的大型国有独资企业。
集团主要承担着杭州市主城区的制水、供水、排水、污水处理业务及河道引配水工作等。集团下辖5家制水厂、1家污水处理厂、6家营销分公司以及泵站运营分公司、工程建设中心、水质监测中心、水表计量检测中心、后勤服务中心、设计公司、排水泵站分公司、城市排水监测分公司、河道分公司、工程分公司等22个基层单位，在职员工1800余人。设计日供水能力达170万吨，供水管网总长度3800余公里，服务面积约660平方公里，服务人口300余万，设计日污水处理能力达120万吨，日常养护管理的城区污水管网近700公里，拥有河道引配水泵站8座。
组建杭州水务控股集团，是杭州市推进水务体制改革的一项重要内容，是市委、市政府加强社会建设、创新社会管理，推进城乡区域统筹发展，提升市民生活品质的一项重大举措。杭州水务控股集团的成立，致力于实现我市城市供排水的统一规划、建设、开发、利用、营运和管理，对加快城市水资源和供排水产业化发展，强化城市水务安全保障体系，统筹城乡区域发展具有重要的意义。
新的起点，全新启航。集团将以新的发展战略规划为指引，不断推进企业改革与创新，努力构建起集原水、供水、排水、配水和污水处理为一体的完整产业链，实现城市水务一条龙服务、一体化运营管理，把企业建设成为具有较大规模和较强实力、产业链完整的省内领先、国内一流的水务行业标杆企业。