杭州招聘

岗位职责： 

1、根据公司每月招聘需求，制定招聘计划并组织实施；

2、制定招聘方案，拓展、维护各种招聘渠道；

3、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与相关部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务； 

4、招聘广告的发布、更新，招聘网站信息的维护和更新，以及招聘网站服务内容的沟通；

5、候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果；

6.、跟踪评估各新入职员工的工作情况，如有问题及时为其解决；更新和维护人才储备库；

7、负责招聘数据统计和分析，针对招聘的存在问题，适当提出有效的完善的方案。 

任职要求：

1、热爱人力资源、招聘工作，乐观开朗，性格活泼、主动积极；

2、全日制大专及以上学历，人力资源、心理学、企业管理专业背景优先考虑；

3、招聘主管：3年以上招聘相关工作经验，一年以上管理经验；

      招聘专员：1年以上专职招聘工作经验，

4、有电商服饰类目方面的工作背景优先考虑；

5、工作计划性、执行力强，具有较强的分析与解决问题的能力，富有责任心和团队协作精神。

    杭州倔强文化创意有限公司，于2016年06月06日在杭州工商局注册成立，注册资本为5000000（元）。由近年来在国内崭露头角的几位品牌主理人创办而成，是依托于淘宝社区所开发的潮流文化、青年亚文化传播平台，意在为当下的年轻人提供一个可以学习、了解世界青年亚文化、潮流文化的窗口，鼓舞那些在缺少认可、理解和支持的状态下，仍然心怀理想、拒绝平庸的年轻人，同时欢迎国内的原创设计师、特色经营者或青年亚文化参与者、创意人参与这个平台的构建和开发，我们愿意为你提供展示和销售上的支持。