杭州招聘

1、拟定设备更新改造、大修、扩容等的中长期规划审查设备更新、大修、扩容计划并协调实施。
2、掌握企业设备运转状况，熟悉现场生产装置和设备及生产全过程的变化情况，分析各种设备运行的经济性能，做好设备更新改造工作。
3、制定设备的维修保养制度，监督检查设备维修维护情况，协调与设备有关联的各部门间的关系，完成设备管理目标。
4、根据技改、扩容计划，组织、实施大修、技改、扩容等各项工作，包括方案的制定审核、费用预算与控制、组织验收等协调安排。
5、特种设备管理.
6、领导交办的其他事务。

公司主要经营生产、加工家纺产品，产品主要出口北美、欧洲、澳洲等地，年加工能力达1000多万件，产品销售在同行业中名列前茅，服务众多国际知名零售商，拥有员工600余人。
1、朝八晚五、单双休、五险、住宿、免费工作餐是基本标配；
2、带薪年假、法假、各类节日福利；
3、5A级办公环境，青山环绕，更享有开放式茶水间。