杭州招聘

岗位职责：

1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；

2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；

3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

5.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；

6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；

7.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

8.及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；

9.规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。

职位要求：

1.人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历；

2.八年以上相关工作经验；

3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；有集团化管理工作经验优先考虑；

4.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；

5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；

6.具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；

7.具备较强的计划性和实施执行的能力。

   关于千年舟
亲爱的朋友：
你好，欢迎参观“千年舟”大家庭！
1999年，我们的“大家长”陆铜华先生创办了杭州华海木业有限公司，立志研发环保健康板材，为千家万户打造环保、绿色的健康生活。将千年舟集团总部设立在杭州余杭良渚，是被五千年前良渚文化及远古文明的工匠精神产物所打磨而成。“千年舟”创立至今已逾19年，家人越来越多，家越来越强，从一个仅仅几十人的小企业发展成一家近2000名员工的集团企业，但可贵的是我们仍保持着创立时的初心，并在每一位家人的努力经营下，越来越坚实;这份初心，是我们最珍贵的财富。
我们的家业：
从***家推出杉木芯木工板 ，到***家推出生态板 再到***家推出负离子板…“干年舟”一直致力于创新发展、引领需求，为更多的家营造绿色健康今天，“千年舟”正逐步成为绿色健康家居集成服务商；在生活场集中，小到板材、地板、木门、衣柜，大到构建一个家(全屋定制)；从绿色材料到绿色家居到绿色健康家，从一户家到每一户家。
1.旗下拥有13家子公司，年销售额30多亿，业务范围覆盖基础建材、成品家居、全屋定制产业。在北京、柳州、西安、沈阳等地设立营销中心。在巴西、澳大利亚、印尼等国家建立了千年舟原材料供应基地，并在云南师宗、山东临沂、日照等地设有生产基地，面向全球供应“千年舟”、“澳思柏恩”、“柏菲伦”、“美莱居”、“缘景居”等知名品牌产品，是国家星火计划项目承担单位，全国保障性住房建设用材优秀供应商。近年来，共主持、参与制定国家、行业、“浙江制造”团体标准11项。
2.企业荣誉：中国著名商标、中国***、中国十大生态板品牌、国家林业标准化示范企业、浙江名牌产品、国家林业重点龙头企业、名誉会长单位、“百企万亿”成员企业、消费者依赖品牌等。
我们的家文化：
“一舟一木一户家，一生一世一辈子!”我们以“家”为文化核心，在“缔造健康居家，引领品质生活”的企业使命驱动下，坚持“事业共创、业绩共赢、成果共享”的价值观，践行“追求卓越、回馈社会”的文化核心主题，实现“成为中国家居建材行业百年企业”的愿景。
我们的家景：
想更多地了解千年舟，请点击集团官网：**************************
条条大路通我家：
一：好运路冯家浜路口 下车即到（488路）
二：徒门桥北 步行760米即到（65路）
三：徐昌坝 (通益路) 下车步行760米（191路）
四、最近的地铁站：2号线金家渡、墩祥街（距离企业3公里）。

联 系 人：刘经理
电 话：0571-89000190
邮 箱: hr@treezogroup.com
总部地址：浙江杭州余杭区好运街152号