杭州招聘

1、掌握经济、金融、管理等知识；

2、熟悉保险产品等相关的知识；

3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力，并具有自我时间管理能力；

4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；

5、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神

二、岗位职责：

1、负责老客户维护及二次开发；

2、负责从事组织的发展、训练、管理工作；

3、负责协助分析客户的保险及财务状况；

4、负责定期接受业务培训；

三、薪资待遇：

1、薪资结构：底薪+提奖（23%-60%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪6500-15000整个公司工资平均在8500以上

2、公司提供：六险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训

3、每月以现金形式发放的额外激励方案

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