杭州招聘

1. 电子相关专业，年龄28-35岁 2. 有电源设计或调试经验。 3. 能阅读相关英文技术文档。 4. 熟悉各种元器件选用优先。 5. 熟悉高频变压器设计优先。 6. 熟悉各种电源控制芯片优先。 7. 熟悉应用IGBT，C-MOS等开关管 8. 能阅读英文资料，了解汇编，C语言

9. 对恒流,恒压的工作原理熟悉,能够熟练应用IC

10. 对出口到欧洲等相关国家的标准熟悉,如TUV VDE UL的执行标准. 11. 能独立解决车间现场技术、质量问题，熟悉开关电源产品生产工艺等

12. 熟悉DXP. 了解各种硬件仿真软件。

13. 扎实的模拟电路基础，熟悉PCB工艺设计规范并能独立进行电路及PCB的设计；

14. 扎实的模电基础. 熟悉各类电容, 各类磁性元件特性，懂计算磁性元件与开关变压器,

及运放电路

15. 具有DC/DC或AC/DC开关电源或UPS三年以上开发设计工作经验， 能独立从事开关电源设计开发工作

16. 熟悉EMC对策，对滤波器设计，PCB布线,熟悉各国安规,有过大功率开关电源EMC测试整改实际经验；

17. 熟悉电源、滤波器基础理论，动手能力强；了解电磁兼容、可靠性知识，懂得电源安规.

北京科苑隆科技有限公司成立于2002年，是主要致力于电梯智能云安全平台的系统集成供应商。在电梯物联网、云计算和电梯人机交互领域具备丰富的行业经验，从研发、生产、销售至应用服务，为客户提供一整套的专业解决方案。

采用移动互联网运营与营利模式，公司推出的电梯医生集成解决方案，使得电梯维保人员可随时通过智能手机APP终端，得到与电梯故障相关的专业咨询服务和维保数据。为维修人员提供解决方案，为乘客提供安全保障，搭建电梯、维保人员、乘客、电梯公司的物联网交互平台，这种新型移动互联网的商业模式，赢得了众多合作伙伴与终端用户的认可。

公司通过国家ISO9001:2000国际质量管理体系资格认证和美国联合技术公司全球Q+级供应商审核，产品通过国家强制性3C认证和美国UL认证，是世界范围内多家大型电梯公司的指定供应商与战略合作伙伴。公司在北京和杭州设有两个生产基地，在上海和天津设有两个销售中心。

招聘序言

你是否希望有这样一个平台来安放你澎湃的青春，是否希望加入一个团队支撑你快速成长，是否希望你的创新和想法能够成就未来的你？科苑隆将提供给你绝佳的演绎舞台，成就那个为了梦想、事业拼搏奋进的你！

在这里没有“论资排辈”，全凭“能力和数据”说话。科苑隆希望帮助每一名员工实现他的梦想，我们拥有：一个平台（薪酬（销提、奖金、分红）、晋升、考核）；两套工具（C8人才测评工具（选人、用人、因材施教），管理工具（绩效考核））；三种角色（上山型人才：以业绩、业务为导向，平路型人才：以职能、职能管理为导向，下山型人才：以技术、胜任力为导向），只差一个最合适的你！

每个岗位都将在职责（职务上所应承担的责任与义务）、权力（职责范围内的支配力量）、利益（物质财富（可观的收入）和精神财富（荣誉与晋升））三个方面得到全面地发展。

我们的未来希望依靠一套机制，一种融入，一份成就，再造一个平台（股权），从而塑造一个利益与命运共同体。

你和成功之间差的只是一点点魄力，抓住机会，只要努力，一切都不会太差；只要坚持，一切都不会太晚；只要心有所向，一定所向披靡，让放荡不羁的青春躁起来！

科苑隆诚邀您的加入，平台成就你我！