杭州招聘

职位信息

• 1、薪资结构：有责底薪+提奖（23%-50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪在8000以上；

  2、公司提供：周末双休+绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）；

  3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放；

  4、公司定期组织去国内外旅游；

  5、公司为您补充商业保险；

  6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训；

  
  

  二、发展空间

  1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)

  销售：做业务路线——业务精英/销售精英

  职级路线：业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。

  业务员（年薪8万以上）、业务主任（年薪10万以上）、业务经理（年薪10-30万以上），高级业务经理（保底30万以上）。

  第二：做管理路线——管理精英/储备主管

  业务员—业务主任—组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）。

  组经理（年薪15万以上）、处经理（年薪50万以上）、区域经理（年薪100万以上）。

  第三：可以发展做培训讲师、培训主持人、行政内勤等工作。

  2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

  
  

  三、岗位职责

  1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；

  2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；

  3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

  4、负责参保客户的后续客户服务工作。

  
  

  四、任职要求

  1.入司后接受中国人寿杭州武林支公司培训（公司文化发展，保险专业知识，销售面谈技巧）

  2.依据个人专业能力，为客户提供满足其需求的专业的保险知识咨询和保险规划服务

  3.通过与客户交流后了解客户情况，为客户及其家人设计理财产品和规划方案

  4.定期接受专业保险业务辅导，培训和讲座，提升专业化技能水平

  5.负责客户保单售后服务（提醒续保，保单保金等）

  6.参与团队规章制度，营销方案及招聘计划等一系列工作计划的制定和实施，监督并反馈执行情况。

  
  

  五、工作时间

  1.上班：周一至周五

  2.休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。

  
  

  六、行业方向

  1、今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售，综合金融服务给到客户，专业创造价值。

  2、中国人寿从不缺钱就缺人才，在这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，开启了美好的职业生涯。

  3、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。

  4.你的能力决定你的收入，中国人寿是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位，为想要高薪的你提供了很好的平台，只要努力，付出，坚持，即使没有高学历，年薪百万也不是梦想！

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