杭州招聘

行政管理

1、负责公司来访接待工作的统一管理、组织、安排和协调。

2、负责公司各类行政办公费用的标准核算及预算控制。

3、协调政府相关部门及公司环保、卫生检查等工作。

4、负责与相关政府部门文件的上传下达。

5、负责公司固定资产的盘点。

人力资源管理

1、负责分析、筛选、维护各类培训渠道，并与外部服务机构形成紧密的合作关系，确保员工培训的丰富性及多样性。

2、负责根据公司人力资源状况，针对各部门进行培训需求的调研分析，制定培训计划。负责公司所有员工的具体培训工作。

3、负责分析、筛选、维护各类招聘渠道，并与外部服务机构形成紧密的合作关系，多样化寻找公司所需的优质人才。

4、基于公司人员状况，制定员工招聘计划，组织具体招聘工作，保障人力资源的供应。

5、负责组织制定员工绩效考核目标。基于员工绩效考核方案，培训、指导并组织实施员工绩效考核工作。并基于绩效考核结果和领导要求，完成绩效通报、提出考评奖惩建议等，督促各级组织和个人改进绩效，并建立公司绩效档案。

6、负责建立公司薪酬福利体系。薪酬总额的预算、控制，公司所有员工的薪资调整、薪资福利的具体发放工作。

7、组织完善公司员工关系管理，建立内部良好的沟通氛围。负责了解和掌握员工的思想动态，稳定员工队伍。

8、组织开展公司各类员工活动。组织各部门编制年度及月度工作计划。

9、其他管理工作。

任职要求：

大专及以上学历，行政管理及人力资源管理专业优先；

具有管理能力，有相关经验者优先；

形象气质佳，性格开朗，具有良好的文字和书面表达能力；

具有处理突发事件的能力，具有协调能力；

认可公司文化。

        杭州千岛湖浙远房地开发有限公司是一家集房地产开发销售于一体的房地产开发公司。其“悦湖湾花园”项目（原“天湖甲著”项目）总占地面积为158亩，容积率为1.06，规划总建筑面积约14万平方米。其中地上建筑面积约11万平方米，地下建筑面积约3万平方米，主要建筑形态为小高层、叠墅、合院及联排。
       在公司转型升级、创新发展的大背景下，项目在合作开发上继续进行混合所有制改革，整合各自优势和资源，取长补短，强强联手，共谋发展，在区域市场深耕细作，以品牌化管理为项目运作出发点，进一步巩固、提高知名度和美誉度，树立浙江省交投地产省属国企房地产标杆的品牌形象。更灵活的运营体制，更殷实的资金实力、更前瞻接地气的规划计划更具规范的工程管理手段，终于使天湖甲著焕发青春，高效运作，一跃成为千岛湖南岸珍罕的中式合院代表作，耀眼光芒璀璨夺目！
       “精于心，简于形。”雷厉风行，往前冲。