杭州招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下满足各部门用人需求；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、劳动关系等人力资源日常管理事宜； 

4、负责制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司日常采购统筹、固定资产、办公仓储及礼品库管理；

5、负责优化组织编写各部门职位说明书，定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 

6、负责公司年度招聘计划、公司人工成本以及行政费用的预算与管理，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，改善团队氛围，提升团队凝聚力；

8、熟悉人力资源6大模块，负责企业文化宣讲及培训； 

9、负责行政后勤总务，办公室等事宜的管理协调； 

任职要求： 

1、统招大专及以上学历，专业不限，有较好的人力资源理论知识； 

2、3年以上人力资源相关经验，熟悉六大模块; 

3、沟通表达能力强，组织协调能力强。

    杭州恒领科技有限公司是一家专业从事物联网、特别是车联网行业应用的新兴国家高新技术企业。
    公司坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”的企业价值观，秉承“”质量为本、精益求精、用心服务、用户满意“”的企业宗旨，以“持之以恒，引领未来”为奋斗目标，用前瞻战略、创新能力和持之以恒的行动力为客户提供优质的产品和服务。
    凭借在物联网、车联网领域十余年的沉淀，对行业的深刻洞察和理解，我们成功研发了车联网智能模块、车联网服务平台等优质产品，为客户提供高性价比整套解决方案和产品，得到一致好评。
    公司拥有一支高素质、高凝聚力、技术一流的研发和服务团队，在规划咨询、开发实施、技术服务等方面具备强劲的实力与竞争优势。同时，我们一如既往不断加强公司制度建设，注重人才队伍的培养，为公司的持续快速发展提供强有力的人才保障，我们真诚期待您的加盟，携手共铸美好未来!
面试线路：
    公司地址：杭州市萧山区宁围街道平澜路518号悦盛国际19层