杭州招聘

1、负责公司人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及日常行政事务；

2、建立、维护人事档案及人才储备库，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；

4、负责落实招聘工作流程，办理员工招聘、培训、入职、离职、调任、升职等手续；

5、负责社保、公积金及时操作和更新

6、协调员工与管理层、部门与部门间的关系，组织员工的活动；

7、经理交代的其他事项。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、两年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感和敬业精神。

Headquartered in Hong Kong, Logimark was founded in 2013. Logimark provides the full-spectrum logistics service to our customers for air, ocean, rail, contract logistics, project logistics, hand carry, multimodal transport, eCommerce logistics, customs brokerage. As a multimodal service supplier, Logimark has more than 25 years accumulated experience. Our specialist sectors include Aerospace, Automotice, Food & beverage, Manufacturing, Electronics, Healthcare, Publishing, Oil & energy and etc.