杭州招聘

1、合理安排稽核计划并按计划完成门店拜访；
2、现场做QSC稽核评估表、针对机会点将指导意见提供给门店参考，排除障碍找出问题根源，与
门店达成共识并辅导其解决的***方案；
3、巡店完成后完成门店QSC稽核评估表数据收集，制作稽核报告，并发送给相关人员；
4、收集门店/市场执行层面的***经验，并及时分享；
5、追踪机会点改正情况；
6、贯彻并执行公司的各项政策和规章制度，建立“积极、乐观、创造力”的企业核心价值观。

岗位要求

1、年龄：25-35岁；
2、性别：男女不限；
3、学历：高中及以上学历；
4、经验要求：具有连锁餐饮行业工作经验3年以上，有相关稽核、内控管理工作经验优先；
5、知识要求：熟悉营运管理，熟悉运用各种质量管理工具；
6、技能：普通话标准、熟练使用Office办公软件；
7、能力要求：有原则性，工作责任心强、具备良好沟通、协调能力。

微信分享