杭州招聘

1、负责组织人员落实保密工作小组的工作部署；
2、负责对已有各项保密制度调整和完善、制定保密工作计划、及时向保密工作领导小组提出建议；
3、负责监督检查公司各项保密制度的实施，做好保密审查、审批工作；
4、主导公司所有保密管理对象（事务、载体、岗位、人员、场所、设备、活动）的保密审查审批，输出安全可控信息，形成完整、真实记录；
5、制订公司保密年度工作计划、月度工作计划并组织实施，形成年度保密工作规划和部门月度工作计划，下达并组织实施；
6、负责及时查处失、泄密事件；完成省、市等保密管理认定部门对公司的保密资格复查。

任职要求：
1、至少二年以上同岗位管理工作经验，具有保密资格申请认定的工作经验，计算机或保密专业优先；
2、熟知国家保密法等相关规定，熟练掌握公文体系、档案管理，了解一定的计算机网络技术；
3、具有一定的管理工作能力和较强书面表达能力；
4、性格稳重，具有良好的政治素质，适应性和稳定性较强。
5、积极向上，责任心强，有较强的学习意识。

柔性电子技术协同创新中心（以下简称协同中心）是由浙江省政府发起、联合国家相关部委建立的新型事业单位，于2019年3月落地杭州钱塘新区，正式启动运行。协同中心以创建世界一流的柔性电子技术研发高地为目标，坚持以国家战略需求为导向，以重大科技攻关及产业转化为主线，以全球视野整合集聚国内外高校院所、企业、非盈利机构和独立实验室等优质创新资源为手段，建设从基础研究到技术创新、成果转化应用的开放式协同创新生态系统，通过共建、共享、共用，优化创新资源配置，高效培育孵化出一批具有重大影响力的原创技术和成果，打造具有国际竞争力的柔性电子技术高端创新技术带和产业集群。