杭州招聘

1、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，完善各部门工作职责和岗位说明书。

2、负责人员招聘、录用、合同签订、劳动保险、转正晋升、入职离职等各项工作。

3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，批准后实施招聘。

4、审核每月员工考勤及请假管理，以及工资制作。

5、与各部门沟通协作，根据公司经营目标指定年度预算。

6、绩效与薪酬考核：每月落实各部门绩效考核，评分审核及考核异常处理。

7、配合领导其他事项的落实

         浙江中能变压器有限公司座落于杭州市建德高铁新区，美丽的新安江畔，秉承“中国制造，尽我所能”的企业价值观，依托于国内外成熟变压器技术以及自身先进的智能制造的理念而成立，在此基础上精益求精，不断创新，力争成为变压器制造业的领航者。
         公司主要生产节能型、智能型干式变压器及箱式变电站等产品，拥有30000kVA/35kV及以下变压器开发研制、生产制造能力，具备对35kV及以下变配电类产品的全套例行、特殊试验和型式试验能力。
         公司主要服务于国家电网、南方电网、各省地市电力局、各行业用户项目（房地产业、石油石化、轨道交通、新能源、传统能源、重工机械、钢铁冶金、水利水电以及特殊用途等），用自身的专业技术和高效服务，打造变配电行业系统化、集成化制造服务商。