杭州招聘

岗位职责：
1、通过电话和面对面与客户沟通，挖掘客户需求，帮助他们了解公司的课程价值；
2、执行营销计划和方案，按时保质完成各项指标和工作任务；
3、开发新客户，维护老客户，建立和维护客户档案；
4、进行老客户的回访及信息的反馈工作；
5、积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。
岗位要求：
1、大专以上学历，市场营销专业优先考虑；
2、口齿清晰，普通话标准，有较强的沟通能力；
3、热爱销售工作，目标感强，有上进心；
4、思维敏捷、有团队合作意识和一定抗压能力；
5、具备较强的学习能力和事业心、责任心；
6、有相关电话销售工作经验的优先考虑；
7、了解装企行业者优先考虑；
8、优秀应届毕业生优先考虑；

上升空间：
（1）管理级别：专员——部门主管——部门经理——部门总监——销售副总
（2）个人级别：初级专员——中级专员——高级专员——个人销售主管——个人销售经理——个人销售总监
（3）横向发展：可以从销售部转到督导部。
个人成长：
（1）每人根据岗位不同有相应的学习成长基金，公司会定期安排内训和外训；
（2）公司所有课程全部可免费供员工学习；
（3）如果你愿意，公司可以把你打造成优秀的主持人、讲师；
薪资：底薪+提成

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