杭州招聘

岗位职责
1、评估、审核业务项目的法律风险和政策风险，控制和防范业务（服务外包、人事服务、平台经济线上分包）中合同相关的法律风险。
2、起草、审核公司内部合同、法律文件，处理合同等法务工作。
3、负责合同模版的建立与维护，建立并完善公司的配套表格及工作流程，促进公司各职能部门依据法务相关制度及流程工作，建设完善公司合同管理制度。
4、法律培训咨询：收集法律培训需求，制作培训计划，组织法律知识培训，及时对培训工作进行总结分析。
5、纠纷与诉讼案件处理：收集前期资料、证据，组织、参与案情分析，跟进律师、沟通法院，反馈庭审情况，跟进案件全流程。
岗位要求
1、本科及以上学历（211/985优先）法律相关专业，通过司法考试。
2、3年以上律所、企业法务管理、社交电商法律工作经验和法律实操经验。
3、精通合同法、劳动法、公司法、电子商务法等法律法规；熟悉上市公司相关法律法规优先。
4、较强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力。

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