杭州招聘

1、 负责员工入职、离职、转正、异动、晋升等手续办理；

2、 负责员工社会保险及公积金的缴纳，以及相关待遇办理；

3、 协助制定及完善绩效考核方案，并落实开展绩效考核工作；

4、 制作员工工资报表，准时发放员工工资；

5、 协助各部门进行定岗定编及岗位说明书的编制；

6、 负责公司招聘工作；

7、 负责员工档案管理及员工关系管理，协助处理员工纠纷；

8、 做好培训需求调研，制定公司培训计划，做好培训工作的组织落实；

9、 协助部门经理对公司的相关制度进行拟定；

10、 完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、 本科及以上学历，人力资源或相关全日制专业毕业；

2、 2年以上相关工作经验，熟悉人力资源相关的法律法规；

3、 熟练运用 word、PPT、excel 等 office 办公软件，熟练操作SAP系统优先；

4、 认同企业文化，具有良好的团队合作精神、沟通协调能力及执行力。

    中工经联人才服务（浙江）有限公司注册资金1000万元，是集人事外包、服务外包、招聘外包、培训外包等多种经营模式和服务体系的专业外包服务供应商。
    公司具有多年的服务经验和良好的企业信誉，作为集团系统内专注于为星级优质客户进行外包服务的企业，承继公司多年来的优秀资源。以其卓越的专业能力、成熟的运营模式、灵活的管理机制及丰富的资源优势， 致力于为各星级优质客户提供非核心业务整体外包服务。为客户专注核心业务的经营、提升自身价值做好后勤保障。