杭州招聘

岗位职责:

1. 负责公司日常人事工作和部分行政工作；

2. 负责公司招聘渠道的建立与人员招聘、甄选、评估、录用等工作；

3. 负责建立、实施、调整公司绩效考核体系与薪酬福利体系；

4. 负责制定公司培训需求，拟定培训计划，组织实施培训，推动学习型组织的建立；

5. 负责公司员工关系管理与职业生涯发展规划，规避劳动风险；

6. 负责组织部门员工技能培训，定期考核下属的工作业绩并指导其业绩改善；

7. 协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；

8. 协助拟定公司的力资源发展规划和人力成本管理；

9. 协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；

10. 完成领导交办的其它工作任务。

任职要求:

1.本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。

2. 掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和社保管理实务。

3.具有5年以上工作经验，2年以上HRBP或者HRM经验者优先。

    杭州媛颂成立于2015年10月，引入台湾***的微整形设计理念，内地及台湾数十位明星医生联合坐诊，搭建跨越两岸的综合医疗美容平台。媛颂和国际一线医疗器械厂家强强合作，共同研发定制媛颂专属的医疗器械产品，让广大爱美的客户能够获得亚洲最顶尖微整形技术的专属呵护。
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