杭州招聘

工作内容：(绩效考核方向为主)

1、协助总经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行；

2、完成各项目的招聘计划；

3、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况；

4、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评；

5、做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动；

6、完成上级交办的其它临时性工作。

 职位要求

1、本科以上人力资源、工商管理等或相关专业；

2、具5年以上企业绩效管理工作经验， 能够独立建立组织和个人绩效；

3、很强的激励、沟通、协调、团队领领导能力；

4、有3年以上招聘工作经验。

创巢投资成立于2014年12月，致力于青年创业企业早期阶段投资并提供全方位创业服务，创巢通过“种子基金+孵化器+服务外包”的服务模式，为创业者提供场地、资金、技术、市场、培训等一系列配套服务，帮助早期阶段的青年创业企业顺利启动和快速成长。
创巢投资每年投入3000万元，面向技术创新、智慧零售、企业服务、消费升级方向的种子期投资，创巢不仅投，还会与创业者一起创，为创业者提供资金+服务的一体化支持， 目前已投资优斯创服、国嘉人才网、淘个车、静怡轩、窝酷公寓、秋冬科技、鼎松汽车、环海颐居、不回笼、泉隐酒业等企业。
创巢投资现为浙江水利水电学院、浙江机电职业技术学院、义乌工商学院大学生创业创新实训基地，2015年被认定为杭州市十佳创业活动场地、杭州市小微企业示范基地、领潮商业俱乐部理事单位，2019年创巢投资评为杭州市创业投资协会副会长单位。