杭州招聘

任职要求：

1、人力资源相关专业，本科以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、具备良好的文字功底，数据分析能力突出。

4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深的认识，熟悉国家相关政策、法律法规；

5、具有很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、责任心；

岗位职责：

1、负责组织分析评估人力需求，根据公司需求定制人员招聘计划、全面跟进实施公司招聘工作；

2、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等各项人力资源制度建设；

3、组织制定人力资源工作发展规划、计划与预算方案，有效并合理控制人力预算，并监督各项计划的实施；

4、组织制定行政工作发展规划、计划并监督其实施；

5、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平。

     浙江东嘉水务有限公司成立于2011年，注册资金伍仟零伍万元整。是杭州市高新技术企业、浙江省科技型企业，同时获得电子与智能化工程专业资质、消防建设工程专业资质、建筑机电安装工程专业资质、安全生产许可证等多项资质；拥多项自主研发的知识产权；并通过了ISO9001、ISO14001及OHSAS18001等管理体系认证及GB/T 27922-2011五星级售后服务认证等。
     专业为市政水处理行业提供水处理药剂、自动控制系统、低压电气系统、水处理剂投加系统、泵阀设备、安防监控系统等产品，并提供细致无微的服务。充分利用在水处理行业多年积累的经验优势，为客户提供一套完整的解决方案。
     秉承优秀科技源泉，集聚国内一流人才，以先进的技术、科学的管理、全方位的服务，创立水处理领域优质品牌。公司拥有一支结构合理、精通专业知识、现场经验丰富的研发、生产、工程、管理等全方位的人才队伍。拥有中高级技术人才占员工比例，处于全国水务行业领先地位；获得30多项软件著作、专利等。
    借助于自控系统的先进技术、实时监控软件平台、先进控制与过程优化技术、特种检测技术、专用优化软件及专用控制装置相结合，达到提高自动化程度、降低能耗及药耗，并提高出水水质的目的。
    提高饮用水水质，保障人民的生命安全；提高污水排放标准，保护青山绿水。
    联系地址：杭州市滨江区科达投资B栋13楼， 联系人：赵*** 0571-85135306/17357116935